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新闻动态 | 米其儿国际早教第116期新员工培训圆满收官!

2019-12-09


米其儿国际早教第116期新员工培训

圆满收官! 


MICHIL

参与中心

米其儿合肥中心

米其儿高淳中心

米其儿繁昌中心

米其儿固城中心


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2019年11月28日-12月5日



为有效支持新园创建,为全国各加盟园所提供米其儿标准化、体系化、专业化培训,2019年11月28日-12月5日,来自米其儿合肥中心、米其儿高淳中心、米其儿繁昌中心和米其儿固城中心的老师们共同开启了一次超硬核的米其儿进阶之旅



此次为期8天的新员工培训,让新加入米其儿大家庭的老师们全方位,多角度地认识了米其儿,通过集中的新员工培训真正进阶为一名合格的米其儿老师,进而把更科学、更有爱的教育带给每一位米其儿的宝宝们。


让我们一起来回顾本次精彩的培训过程吧!


培训回顾

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培训不仅是一次学习,更是一次智慧与经验的交流分享。培训内容从品牌理念到儿童发展特点、规律再到销售采单、活动邀约、市场推广、异业联盟洽谈等,所有培训环节皆会与实践密切结合、环环相扣,保证标准在各中心原汁原味落地。


培训过程中,讲师们倾囊相授,并严格要求学员老师100%执行理论知识和实操演练,学员老师们也格外踏实,每天早起赶到培训中心,课堂上用笔记住关键要点,实操时练习,晚上回到住处,以园所为单位,再次消化到深夜,高强度的学习让老师们学习效率非常之高。


教学成果展示是培训的重要环节。老师们轮番上阵,对自己的学习感想、作品进行演讲展示,看到每一位老师自信的笑脸,我们知道,收获就是每一次努力的结果。


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托班老师精彩的课间操展示


采单实操。在实践中摸索和探讨,实操过程中,老师们积极地互动,热烈对遇到的问题进行讨论,若是在现场,一定能感受到老师们的热情。所有的认真,都是出于对教育的初心以及对每一位米其儿宝贝的责任。


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销售人员采单演练


考核阶段是培训中最严谨的环节。米其儿团队秉承高标准、严要求的准则,对每一位老师进行考核,以保证将最优质的课程带给米其儿的宝宝们。



为期8天的集中培训,老师们顺利完成了属于他们的米其儿进阶之旅。每一次学习都是一次成长,愿每一位老师都满载而归,自信面对即将开启的教育之路,在米其儿各园所的岗位上发光发热,共同成就多彩的未来!